עובדים עם תוצאות.
לתיאום פגישה 03-6488098
הכל מתחיל באיכות
איכות הממשק- גמישות והתאמה אישית לצרכי המעסיק
מערכת מגמות מבוססת על תקנים ושיטות תקניות המקובלים בעולם. המערכת תומכת במגוון ממשקי אינטרנט ומאפשרת הפעלה במגוון דפדפנים ומחשבים המחוברים לאינטרנט. המערכת תומכת גם בשימוש עם מכשירי טבלט. היכולת להבטיח איכות ברמת המשתמש תלויה בהתאמה מלאה לצורכי הלקוח. מגמות מאפשרת גמישות מלאה והתאמה לצרכים הספציפיים של המעסיק - החל ממיתוג אישי ועד התאמת נורמות וציונים אשר יושוו לאוכלוסיית יעד ספציפית. פלטפורמת התוכנה מספקת פונקציות תמיכה נרחבות - מייצוא נתונים אוטומטי בפורמט נתונים סטטיסטיים מתאימים, ועד להנפקת נתונים ופילוחים המותאמים אישית על מנת לאפשר למעסיק לראות באופן רחב את התמונה המלאה של כלל המועמדים וציוניהם. ניתן גם להתאים שאלונים אישיים אשר מסייעים בקיצור ראיונות מקדימים. המערכת מאפשרת בנוסף ביצוע ממשק עם מערכות משאבי אנוש אחרות.
איכות מקצועית- תוקף ניבוי ומתודולגיה אובייקטיבית
למערכת האבחון של מגמות תוקף ניבוי גבוה, המתבסס על עשרות אלפי נבדקים. המבחנים תוקפו מדעית והם מותאמים למגוון צורכי הגיוס. למערכת מגמות אמינות ומהימנות גבוהים העומדים בסטנדרטים בינלאומיים בתחום האבחון התעסוקתי. מערכת מגמות פועלת ברחבי העולם ובכל יום נבחנים בה אלפי מועמדים. כלל כלי האבחון הם אובייקטיביים ומדידים ובכך מאפשרים מעקב שוטף אחר איכות המערכת ותמיכה בבניית תהליך אבחון וגיוס תקני, איכותי ומדיד. שימוש במערכות אבחון מתקדמות מאפשר לבצע התאמה מרבית בין המבחן לבין צרכי הארגון ומאפייני התפקיד הנדון.
איכות - תהליך גיוס יעיל
ניתן להפעיל את מערכת האבחון הממוחשב באופן עצמאי וללא תלות בגורמים חיצוניים. השליטה שלך מאפשרת לנהל תהליך גיוס מהיר ויעיל.
לחברות גדולות יש יתרון כפול בשימוש במערכת מגמות. האחד, מערכת ניהול מועמדים יעילה לראיה רחבה על כלל המועמדים. השני, קבלת החלטה טובה יותר המבוססת על כלים מדעיים-אובייקטיביים המביאה בגיוס לגיוס אפקטיבי יותר.
לארגונים קטנים יש כעת את היכולת להגיע לקהל יעד רחב יותר של מועמדים, לא לפספס אף מועמד טוב ולהשתמש בכלי הניבוי הטוב ביותר שעד כה לא היה נגיש וכדאי.
איכות טכנולוגית - מערכת IRT
בשונה ממערכות אחרות, מגמות מבוססת על שיטת IRT. השיטה מאפשרת רמה גבוהה של ניתוח ואבחון על בסיס הערכה מדויקת של כל פריט בבחינה בנפרד. באופן זה משתפרת רמת התוקף, יכולת הניבוי, ומידת ההתאמה של המבחנים ליכולות המועמד. באמצעות מאגר רב של שאלות בכל מבחן ומערכת ברירה מפותחת המבוססת על אלגוריתם ובינה מלאכותית ייחודית, כל בחינה מותאמת למאפיינים הייחודים של כל מועמד. בנוסף הבחינה בנויה באופן מודולרי וישנה התאמה מיטבית בין רמת השאלות לתפקיד. יתרון נוסף בשיטה זו הוא שאין שאלון קבוע ובכך נמנעות העתקות.
איכות השירות- הדרכה, ייעוץ ותמיכה מלאה
-
אנו מאמינים במערכות טכנולוגיות מתקדמות וידידותיות המאפשרות שירות וחוויה טובה יותר לקוח. אלו, יחד עם ליווי אישי של הפסיכולוגים ואנשי המקצוע המנוסים שלנו מהווים שילוב מנצח.
-
להצליח יחד! מניסיוננו, השקיפות בתהליך העבודה הפסיכולוגי- מקצועי, ואפשרותו של הלקוח לשלוט באופן מלא על תהליך האבחון מייצר אמון רב יותר ובונה יחסי עבודה ארוכי טווח.
איכות - אבטחת מידע ושמירה על נתונים
אנו מייחסים חשיבות רבה לשמירה על פרטיות הלקוח והמועמד. המידע והנתונים נשמרים ומגובים בהתאם לסטנדרטים הננקטים בתעשייה. המערכת כוללת רמת אבטחה מובנית גבוהה לשמירת חיסיון הנתונים. פרטי הנבחנים אינם מועברים למערכות חיצוניות ואינם משמשים לדבר פרט לצורכי האבחון. כל מסדי הנתונים מנוהלים בהתאם לדרישות רשם מסדי הנתונים ותקני המידע התקניים בתעשייה.